广东前端开发助理招聘_深圳市德科信息技术有限公司招聘前端开发助理

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前端开发助理

专业要求：网络工程;计算机科学与技术;软件工程;

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：4-8K/月

招聘人数：若干

招聘对象： 应届毕业生

我要投递简历

更新日期：2026-04-05

有效期：一个月

年龄要求： 19-24

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

【岗位职责】：
1.在项目经理的指导下，完成项目的开发工作；
2.协助项目经理进行开发项目的操作，辅助进行系统的需求定义，分析和设计；
3.在项目经理的指导下，根据要求完成代码编写、测试、重构和维护；
4.对已完成的项目进行功能修改、优化；
5.完成领导安排的其他工作。

【岗位要求】：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、有良好的学习能力和逻辑思维能力；
3、热爱互联网行业，喜欢技术，希望找一份稳定、高薪工作；
4、有无基础都可以，但必须对软件开发有兴趣,喜欢从事IT开发工作；
5、公司提供完善的内部培训
注：本岗位为企业定向招聘岗位（金融业务线）

【员工福利】：
1、对于初来深圳的毕业生，公司提供一定的生活补贴
2、5天7小时工作制，六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、商业意外保险、公积金）；
3、团队建设费、生日礼物/Party、节日礼物、各类小食、月度评优奖励、丰厚的年终奖金、
核心员工期权激励、户外拓展、培训、年终庆功宴、年终晚会、每年多次晋升/调薪机会......
更多更High的福利等你来哦~

【公司特点】：
1、国家高新技术企业、数十项专利和软件著作权、领先同行的核心竞争力；
2、公司处于快速发展期，收入及人员呈成倍增长；
3、注重员工发展，职业发展通道完善；
4、公平的企业环境、坚持按贡献分配原则，拥有同业有竞争力的薪酬水平；
5、设优秀员工、***服务之星、***交付之星、***猎鹰之星、伯乐奖、效益奖，丰富多样的正向激励；
6、团队成员基本为90后、氛围好、富有激情；
7、公司位于南山科技园中心区，科苑地铁出口旁，与科技行业巨头比邻而居，交通便利、国际级配套设施。

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德科信息是您值得信赖的科技服务提供商，公司自成立以来，秉承奋斗为本、服务创新、敏捷高效、成就客户的服务理念；公司拥有超强的运营能力和创新能力、拥有严格的质量执行标准和高效的服务流程，公司致力于成为高端企业客户的合作伙伴，为企业客户的成功保驾护航。 德科信息自成立以来一直致力为客户提供业界领先的咨询服务、解决方案服务、IT外包服务以及高科技产品代理销售；经过多年的发展，公司已经在类金融（银行、保险、证券、基金、信托等）、移动互联网、游戏、移动终端、数字电视、教育电子、高科技、流通商贸等领域积累了丰富的行业经验，为行业客户服务奠定了坚实的基础。 咨询服务包括：企业战略规划、业务与IT转型、业务流程管理、信息管理咨询等。 解决方案包括：银行业解决方案、证券行业解决方案、基金行业解决方案、新能源行业解决方案、流通行业解决方案等。 外包服务包括：应用软件开发与维护、软件测试、企业应用服务、IT基础设施管理、离岸研发中心（ODC）、业务流程外包（BPO）、外包策略咨询等。 产品合作包括：公司与微软Azure、Sangfor、浪潮、Juniper、MobileIron等国际知名的IT公司建立了战略合作关系。 德科信息总部设在深圳，并在广州、南京、西安、杭州等地设有交付中心（分支机构），通过多客户、多行业的模式逐步在全国实现布局，实现与客户的零障碍沟通，满足客户的IT建设需求、支持客户的业务发展、帮助客户取得成功。

人力资源专员/HRBP 更新时间：2026-04-05

深圳市展动力人才资..

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8/月招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、根据集团总部人力资源规划及分公司实际情况，做好落地、推行、实施；2、能深入理解业务需求，有效招聘渠道拓展与维护，根据内部团队招聘需求不断优化招聘手段，提升招聘效率；3、建立和发展企业核心文化，塑造、维护、发展和传播企业文化；4、做好员工关系的维护，能妥善处理突发事件；5、掌握员工动态，了解员工发展需求，做好培训计划及落实；6、领导交代其他事项工作。任职要求：1、统招本科学历或以上，专业不限；2、2年以上人力资源工作经验，在招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设等具有实战经验，招聘能力业绩突出优先考虑；3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。我们给您提供--1、五天7.5小时工作时间制，周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期；2、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等；3、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等；4、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升及轮岗渠道；5、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；7、每年可获得旅游的机会，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦；8、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘晋升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。欢迎自荐或推荐。 [详情]

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