岗位职责：
岗位职责：1、根据公司总体战略规划，负责公司移民销售目标任务的分解与达成；2、负责团队建设与培训，指导咨询顾问根据申请客户具体条件为其做出评估，设计移民方案，促成签约；3、建立并维护与新老客户的良好关系，促进移民业务和渠道的开拓、建设、维护、更新与管理。4、负责指导、监督、检查公司移民业务经营计划完成情况，按月、季、年度汇总业务统计报表，并及时上报公司。任职要求：1、具有3年以上移民行业服务工作经验，熟悉移民顾问服务工作流程，熟悉美国、加拿大、欧洲等主流国家政策，知识面丰富；2、具有至少2年团队管理经验，以及良好的销售能力、销售技巧和人际沟通能力；3、具备良好的英语阅读和书面表达能力；4、具有市场开拓意识和敏锐性；5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验或有海外工作经验者的优先考虑。福利待遇：1. 工作时间：周末双休，9:00-18:00，每周5天工作制；2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成=业绩达成年薪约40万-50万/年；3. 带薪假期：带薪法定节假日，可享受带薪年假、带薪病假及国家规定的婚、产、丧假等全面福利；4. 公司活动：定期组织文化活动、员工生日会、聚餐活动、季度旅游；5. 福利待遇：五险一金；6. 企业培训：带薪培训（一对一手把手专业知识、销售技巧培训），团队互助人才学习发展计划；

岗位职责：
岗位职责1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；7、负责组织公司的成本管理工作,；8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。