职位要求
岗位职责:1、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,招聘公司需要的人才;2、执行招聘甄选、面试、选择、录用工作;3、跟进公司后备人才选拔方案和储备人才机制的落实;4、负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理,协助完成其他培训任务;5、协助跟进员工访谈、关怀及人事档案合同等员工关系管理;6、每月员工活动策划的布置安排;7、完成领导交代的其他临时性工作。任职资格:1、本科以上学历,能力优秀者可放宽至大专;2、2年以上专职招聘工作经验,有猎头或招聘培训经验者优;3、熟悉当地劳动法律法规及政策,能独立完成工作;4、语言表达能力较强,有亲和力,积极乐观,有一定的职业素养工作地址中国广东深圳市福田区卓越时代广场4608有意者请投递简历至amy.yang@zdl.cn15817397006,更快回复您哦!