职位要求
岗位职责:1、 负责前台电话接听及来访客户、人选的接待;2、 入职人员系统及邮箱的开通;3、 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公设备管理;4、 公司人员名片印制及验收工作;5、 社保和公积金的业务办理6、 更新员工通讯录,做好公司员工个人信息录入;7、 订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及往来邮件;8、 协助经理处理公司与行政相关的事务,配合经理管理物业、设备等行政事务,确保后勤工作有序开展;9、 招聘简历的搜索及筛选、预约面试及接待;10、保证公司后勤物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。11、 经理交办的其他事务性工作。任职要求:1、 文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历;2、 一年以上相关工作经验;工作积极、乐观、充满正能量、服务意识强;3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件;4、 工作仔细认真,责任心强、为人正直、具备较强的书面和沟通能力;5、 形象好气质佳