职位详情

岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；9、指导监督下属人员工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经历，专业不限； 2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先； 3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守 我们可以提供强大的资源支持、专业模块化培训、一对一师傅指导。晋升通道：猎头顾问―高级顾问―团队经理―区域经理或行业经理―行业总监―合伙人。福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日礼品、员工旅游、员工活动及生日会等。