1、协助招聘主管完成公司内部员工的招聘；
2、协助制定实施人才招聘计划，达成招聘目标；
3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试、offer谈判等招聘个环节工作；
4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；
5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。
1、专业经验不限，接受无相关经验者；
2、对猎头行业感兴趣，有意向往招聘方向发展；
3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，敢于挑战、皮实肯干。

职位类别： 招聘

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